syllabus: Managing Change

Program "Managing Change" dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan esensial dalam mengelola perubahan organisasi. Pelatihan ini akan membantu peserta memahami dinamika perubahan, mengatasi resistensi, dan memimpin tim melalui transisi dengan efektif.

Latar Belakang Pelatihan:

Dalam era bisnis yang dinamis, kemampuan mengelola perubahan menjadi kunci keberhasilan organisasi. Pemimpin yang efektif harus mampu memandu tim melalui transformasi, menciptakan budaya yang adaptif, dan mempertahankan produktivitas di tengah ketidakpastian.

Pelatihan ini menawarkan pendekatan praktis dalam memimpin perubahan dengan fokus pada profesionalisme, orientasi pada orang, dan sikap positif.

Gambaran Umum Pelatihan:

Peserta akan mempelajari strategi mengelola perubahan, teknik komunikasi efektif, dan metode membangun tim yang tangguh. Pelatihan ini menekankan pada pengembangan keterampilan kepemimpinan yang adaptif dan inovatif.

Durasi Pelatihan: 16 jam

Metode Pelatihan:

• • Presentasi interaktif

  • Studi kasus

  • Simulasi dan permainan peran

  • Diskusi kelompok

  • Penugasan individu dan tim

Tujuan Pelatihan:

• • Memahami prinsip-prinsip dasar manajemen perubahan

  • Mengembangkan strategi komunikasi yang efektif selama masa transisi

  • Meningkatkan kemampuan memotivasi dan membimbing tim melalui perubahan

  • Mempelajari teknik mengatasi resistensi terhadap perubahan

Hasil Pelatihan Yang Diharapkan:

• • Peningkatan kemampuan dalam merencanakan dan mengimplementasikan perubahan

  • Pengembangan keterampilan kepemimpinan yang adaptif

  • Peningkatan efektivitas dalam mengelola resistensi dan konflik

  • Kemampuan menciptakan budaya organisasi yang lebih fleksibel dan inovatif

Silabus Pelatihan:

• Hari 1:

  • Memahami Dinamika Perubahan

  • Kepemimpinan dalam Perubahan

  • Komunikasi Efektif dalam Perubahan

  • Studi Kasus dan Simulasi

  • Aplikasi Praktis dan Rencana Aksi 

  • Personal Journal

• Hari 2:

  • Mengatasi Resistensi terhadap Perubahan

  • Membangun Tim yang Tangguh dalam Perubahan

  • Implementasi dan Evaluasi Perubahan

  • Studi Kasus dan Simulasi

  • Aplikasi Praktis dan Rencana Aksi 

  • Personal Journal

Pelatihan "Managing Change" ini akan memberdayakan Anda untuk menjadi pemimpin yang efektif dalam era transformasi. Dengan keterampilan yang diperoleh, Anda akan mampu memandu organisasi Anda menavigasi perubahan dengan percaya diri, menciptakan peluang dari tantangan, dan mendorong pertumbuhan berkelanjutan.

Catatan:

Silabus di atas merupakan gambaran umum, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien dan pertimbangan akademis dari trainer.

[Beranda] | [Sebelumnya] | [Hubungi Kami]